Организационно – теоретические основы независимой оценки квалификации работников

Е. А. Лаврентьева; К. Д. Афонина

Е. А. Лаврентьева Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова
К. Д. Афонина Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова

Ключевые слова: независимая оценка квалификации, центр оценки квалификации, совет по профессиональным квалификациям, работник, работодатель, экзамен, свидетельство о квалификации

Аннотация

В статье рассматриваются организационно – теоретические основы независимой оценки квалификации работников. Актуальность темы данной статьи обосновывается тем, что независимая оценка квалификации это в первую очередь инструмент, способствующий росту профессиональной компетентности работников, модернизации профессионального образования и системы подготовки кадров, повышения конкурентоспособности предприятий и организаций и роста экономики страны в целом.

Биография автора

Е. А. Лаврентьева, Государственный университет морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова

заведующий кафедрой Организационно-экономического обеспечения деятельности транспортных организаций Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова, доктор экономических наук, профессор

Литература

Федеральный закон от 03.07.2016 № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» // СПС «КонсультантПлюс».

Постановление Правительства РФ от 19.06.2012 № 610 (ред. от 08.10.2021) «Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2022) – Текст: электронный // СПС «КонсультантПлюс».

Орлова Е.В. Независимая оценка квалификаций как инструмент оценки качества образования // Сборник научных статей 8-й Международной научно-практической конференции «Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика». – Уфа. 2018. С. 256–258.

Сотникова С.И. Новый контур оценки конкурентоспособности научно-педагогических работников: независимая оценка квалификации // Университетское управление: практика и анализ. Новосибирск: 2018. Т. 22. № 3 (115). С. 113–126.

Шапкин В.В., Ивилян И.А., Ивилян М.А. Независимая оценка профессиональных квалификаций как фактор конкурентоспособности // В сборнике: Региональные проблемы преобразования экономики: интеграционные процессы и механизмы формирования и социально-экономическая политика региона. Материалы IX Международной научно-практической конференции. Санкт-Петербург: 2018. С. 673–675.

Лебедев В. А., Лебедева Е. И. Организационно-правовые аспекты проведения независимой оценки квалификации // Учет. Анализ. Аудит. Москва: 2018. № 2. С. 104–109.

Ивлева С.А. Независимая оценка квалификации в условиях окончания переходного периода: правовые и организационные механизмы // Евразийское Научное Объединение. Москва: 2019. № 7–3 (53). С. 227–231.

Буянов С.И., Буянова Л.Н., Соколов М.О. О создании системы независимой оценки квалификации на морском и внутреннем водном транспорте // В сборнике: Сборник научных трудов АО "ЦНИИМФ". Сборник статей. Санкт-Петербург: 2020. С. 4-11.

О центре – Текст: электронный // ЦОК центр оценки квалификации: [сайт]. 2021. URL: http://cok-rf.ru/about.php (дата обращения: 24.01.2022)

Распоряжение Минпросвещения России от 17.12.2019 № Р-140 «Об утверждении методических рекомендаций по созданию центров непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников и центров оценки профессионального мастерства и квалификации педагогов в рамках региональных проектов, обеспечивающих достижение целей, показателей и результатов федерального проекта «Учитель будущего» национального проекта «Образование» // СПС «КонсультантПлюс».